Платформа управления для Человеческие ресурсы

Отделы кадров (HR) играют жизненно важную роль в любой организации. Они несут ответственность за управление задачами, связанными с сотрудниками, такими как набор персонала, адаптация, расчет заработной платы и управление льготами. Эффективные рабочие процессы HR могут помочь компаниям более эффективно управлять своей рабочей силой, что приведет к повышению производительности, повышению удовлетворенности сотрудников и снижению текучести кадров.

Вариант использования OneDeck для управления персоналом разработан, чтобы помочь отделам кадров оптимизировать свои рабочие процессы и более эффективно управлять задачами, связанными с сотрудниками. Наша платформа предлагает ряд функций, которые могут улучшить процессы управления персоналом, от адаптации сотрудников до управления эффективностью.

Вот как OneDeck может помочь отделам кадров:

Адаптация сотрудников

Адаптация новых сотрудников может занять много времени. Настраиваемые доски OneDeck можно использовать для создания стандартизированного процесса адаптации, гарантируя, что новые сотрудники получат всю необходимую информацию и ресурсы. HR-отделы могут использовать OneDeck для создания интерактивной доски, которая включает в себя контрольный список задач, документы, которые необходимо подписать, и учебные материалы.

Управление производительностью

OneDeck может помочь отделам кадров управлять производительностью сотрудников, предоставляя платформу для отслеживания целей, постановки целей и отслеживания прогресса. HR-команды могут создавать доски для каждого сотрудника, перечисляя их цели и отслеживая их прогресс в достижении этих целей. Это может помочь менеджерам определить области для улучшения и предложить поддержку и рекомендации, где это необходимо.

Управление нерабочим временем

Управление запросами на отпуск сотрудников может быть сложной задачей, особенно для крупных организаций. OneDeck предлагает централизованную платформу для управления запросами на отгулы с настраиваемой доской, на которой перечислены все запросы сотрудников, их статус и любые примечания или комментарии. Это может помочь отделам кадров более эффективно управлять запросами и гарантировать, что все сотрудники получают справедливое и равное распределение свободного времени.

Управление записями сотрудников

OneDeck предоставляет централизованную платформу для управления записями сотрудников, включая личную информацию, трудовую книжку и оценки эффективности. Это может помочь отделам кадров отслеживать информацию о сотрудниках и обеспечивать ее актуальность и точность.

Администрация преимуществ

OneDeck может помочь отделам кадров управлять льготами сотрудников, предоставляя платформу для отслеживания планов льгот, регистрации и соответствия требованиям. Отдел кадров может создать доску преимуществ, на которой перечислены все доступные планы, квалификационные требования и сроки регистрации. Это может помочь сотрудникам принимать обоснованные решения о своих льготах и обеспечивать их надлежащую регистрацию.

В заключение, OneDeck предлагает ряд функций, которые могут помочь отделам кадров оптимизировать свои рабочие процессы, улучшить управление сотрудниками и повысить производительность. С OneDeck HR-группы могут сосредоточиться на своих основных обязанностях, таких как вовлечение, развитие и удержание сотрудников, при этом снижая административную нагрузку. Зарегистрируйтесь в OneDeck сегодня и узнайте, как он может изменить ваши рабочие процессы HR!

Примечание. Некоторые функции, свойства и возможности Onedeck, упомянутые в этой статье, все еще находятся в разработке и будут доступны в ближайшем будущем.